ساربوک

10مقاله ای که ازهارواردبایدبخوانید

  • نویسنده:
  • مترجم: بهنام شاهنگیان
  • ناشر: آموخته
  • شابک: 9786006465746
  • قطع: رقعی
  • قیمت: 16,000 تومان
معرفی کوتاه
«همکاری»، عنوان یکی از کتاب‌های موجود در مجموعه ده مقاله‌ای‌ که از هاروارد باید بخوانید است. اگر تا این لحظه در زمینه‌ی همکاری هیچ مطالعه‌ای نداشته‌ اید، از این ده مقاله‌ی بی‌نظیر هاروارد، به سادگی عبور نکنید. کتاب حاضر حاصل گزینش ناب‌ترین مقالاتی است که هاروارد از بین صدها مقاله‌ی منتشر‌شده‌ی خود انتخاب کرده است. مطالعه اثر مذبور به شما کمک خواهد کرد؛ تا با تیم خود در سایر بخش‎ها و سازمان‎ها به صورت پربازده‌تری کار کنید.
ناموجود
  • نویسنده
  • مترجم
    بهنام شاهنگیان
  • ناشر
    آموخته
  • شابک
    9786006465746
  • قطع
    رقعی
  • نوع جلد
    شمیز
  • سال چاپ
    1396
  • نوبت چاپ
    1

    «همکاری»، عنوان یکی از کتاب‌های موجود در مجموعه ده مقاله‌ای‌ که از هاروارد باید بخوانید است که توسط انتشارات هاروارد روانه بازار کتاب شده. این اثر 184 صفحه‌ای با ترجم روان بهنام شاهنگیان نخستین‌بار به سال 1396 منتشر شد.

    اگر تا این لحظه در زمینه‌ی همکاری هیچ مطالعه‌ای نداشته‌اید، از این ده مقاله‌ی بی‌نظیر هاروارد، به سادگی عبور نکنید. کتاب حاضر حاصل گزینش ناب‌ترین مقالاتی است که هاروارد از بین صدها مقاله‌ی منتشر‌شده‌ی خود انتخاب کرده است. مطالعه اثر مذبور به شما کمک خواهد کرد؛ تا با تیم خود در سایر بخشها و سازمانها به صورت پربازده‌تری کار کنید. این کتاب به شما می‌آموزد که:

•  روابط بنیادی در کل سازمانتان برپا کنید.

•  به احیای فرهنگ همکاری بپردازید.

•  بازدهی سازمانتان را با حذف عملکردهای نامطلوب بالا ببرید.

•  اشتراک‌گذاری اطلاعات غیررسمی و شایعه‌پراکنی را مهار کنید.

•  از بین انواع همکاری، مناسبترین حالت را برای سازمانتان انتخاب کنید.

•  بحث و جدل‌ها را به طور منطقی مدیریت کنید.

•  بدانید چه وقت همکاری نکردن به نفع شماست.

عنوا ده مقاله گلچین شده هاروارد در کتاب فوق به شرح زیر است:

۱. آیا شما یک رهبر مشارکتی هستید؟ که این کار مشترک از هرمینیا آیبارا و مورتن هانسن است.

۲. هوش اجتماعی و زیست‌شناسی رهبری، مقاله ای به کوشش پژوهشگرانی چون دانیل گُلمن و ریچارد بویاتزیس

۳. نزدیک کردن ذهن‌ها به قلم جان آبل

۴. ایجاد سازمان مشارکتی حاصل کار تیمی پائول آدلر، چارلز هکسر و لارنس پروساک

۵. نابودی تفکر سیلویی به کوشش رانجای گولاتی

۶. بهره‌برداری از شبکه‌های غیررسمی کارکنان اثری مشارکتی از ریچارد مک‌درموت و دوگلاس آرچیبالد

۷. آیا به همکاری نیاز دارید؟به قلم اندیشمندانی چون جف وایس و جاناتان هیوئس

۸. در هم شکستن افسانه‌ها درباره‌ی نسل دوم سازمان‌ها، حاصل کوشش های شبانه روزی اندرو مک‌آفی

۹. چه زمانی همکاری داخلی برای شرکت شما مفید نیست؟  ثر فاخر ازمورتن هانسن

10. چه نوعی از همکاری برای شما مناسب است؟با قلم شیوای گری پیسانو و روبرتو ورگانتی

 

نظری تاکنون ثبت نشده است. شما اولین نفر باشید.
دیدگاه خود را بنویسید
جهت ارسال دیدگاه وارد شوید



درحال بارگذاری، لطفا کمی صبر کنید